近日，格力电器举行了一场别开生面的座谈会，主角是那些曾在军旅中奋勇拼搏、立下军功的退役大学生。格力电器董事长兼总裁董明珠、党委书记张伟亲临座谈，与16名退役返岗大学生共同探讨军旅经历与企业发展的契合之处。这场座谈，见证了格力人在军旅中的坚韧与担当，以及他们回到企业后继续追求卓越的决心。
自2019年秋季起，格力电器已连续8次选拔79名优秀大学生员工参军入伍。他们在部队中接受着各种考验，有的荣立军功，有的留队提干，更有22名战士在退伍后选择回到企业，延续他们的拼搏精神。这些退役大学生，散落在祖国各地，从边防一线到远海大洋，他们把格力人的精神也带到了军营。
格力人，不仅在企业中是标兵，更在军旅中闪耀着光芒。黄俊浩，工业设计中心的一员，是今年“最美退役军人”之一。他回忆道，在冬季野营拉练中，穿街走巷、翻山越岭，与战友们一同面对艰苦的环境，仿佛是在真正的战场上。这样的经历，锻造了格力人的品格，也成为他们在企业岗位上更快适应的优势。
格力人的军旅生涯，不仅是对祖国的热爱和保卫的责任，更是对格力的骄傲。陈明新，曾在新疆军区某边防团服役，回忆起在对印冲突中失去的战友，不禁动容。格力的支持成为他们背后的力量，看到格力的产品在军营中，骄傲之情油然而生，他们因为格力而自豪，也一直努力成为格力的骄傲。
不同的人，在军旅中有不同的表现。有人在边防一线建功立业，有人默默奉献。邓旭，来自精密模具，感慨自己的军旅生涯或许显得平凡，但回归工作岗位的他，多了一份踏实肯干的品质。军旅经历的历练，让他更明白了奉献的价值。功成不必在我，但功成必定有我，这是从军营返岗的格力人的共同心声。
董总在座谈中对这些退役大学生表示肯定，并寄予厚望。他认为，人生最难的是坚守，而这次座谈会让他学到了很多优秀的品质。在格力这座大厦中，他期待有军营阅历的员工继续为格力添砖加瓦，让未来的格力因为他们更加精彩。
格力电器一直注重榜样的力量，不断以表彰为英雄赋能，激励全体员工争当标杆。军队文化融入企业文化，军人精神融入企业精神，这成为格力电器企业文化的基因和人才培养的动力。从退役军人服务中心到老兵服务中心，格力致力于为千余名退役军人提供定制化服务。格力电器在保障退役军人权益的同时，通过各种军训活动如格力战狼突击队、格力新军训练营等，让军人精神深深融入企业文化中。
格力电器充分发挥党委的“战斗堡垒作用”和党员的“先进模范作用”，在企业文化中注入“红色基因”，引领企业文化的建设。格力电器不仅组织向西藏边防部队献赠实用物资，还鼓励员工参军支持国防建设。企业征兵合理模式在全国推广，为国防贡献一份力量。
总的来说，格力电器不仅是一家成功的企业，更是一座充满军人精神的堡垒。退役大学生们在这里找到了事业的舞台，格力人在军旅锤炼中铸就了坚韧不拔的品格。格力，是军人的骄傲，更是企业的底气。在未来的日子里，让我们共同期待格力电器因这群退役大学生而更加辉煌灿烂！